看護部教育体制について
看護部方針
期待する看護師、介護士像
患者の人生・考え方・価値観を踏まえ、心と身体の痛みを感じ、思いやりといたわりのある看護・介護ができる看護師・介護士
教育理念
看護部理念に基づき専門職として質の高い看護・介護サービスの提供ができる人材を育成する
教育方針
1. 根拠に基づいた最新の知識・技術を習得し、安心安全な看護・介護を提供する能力を育成する
2. 豊かな感性と優しさを持ち、倫理に基づいた行動が出来る能力を育成する
3. 自分の役割を理解し、チームの一員として協働できる能力を育成する
4. 事故の目標に基づき自己研鑽できる能力を育成する
教育方法について
☆クリニカルラダー教育体制
⇒ 経年別教育
☆プリセプターシップによる教育体制
⇒ 一定期間内にマンツーマンで指導を行う
新 人 研 修
オリエンテーション（見学・体制等） |  新人看護職員教育ガイドラインに基づき集合研修 |
 現場研修・院外研修を導入 |  年間計画に添った教育実践 |
そ の 他 研 修 サ ポ ー ト
通信衛星研修（学研ナーシング）の導入による自己啓発支援
学会参加推進
看護協会主催及びその他の
院外研修助成
看護研究支援
院内全体研修による法定研修
