看護部採用ページ | 医療法人菊野会　菊野病院

看護部採用ページ

　ここ数年の看護職の満足度調査では有給取得率の向上や時間外勤務の削減、看護職のライフイベントに応じた支援体制も整ってきたことで働きやすい環境を提供できつつあります。また患者様満足度調査でも満足度が年々向上してきており、看護部全体の取り組み効果が現れてきたと自負しております。教育体制もプリセプターシップ、およびクリニカルラダーにより院内教育環境を整備し、また衛星研修システムの活用、院外研修支援、専門や認定資格取得支援、奨学金制度など多岐にわたり惜しみない支援を続けていく方針です。

　南九州市人口3万人弱の小さな地域ですが、鹿児島市からの利便性は良く、田畑に囲まれた自然豊かなこの地で一緒に働いてみませんか？

待遇	基本給・・・191,000円～ 255,600円諸手当・・・夜勤手当　10,000円（1回）月4回程度　※夜勤勤務については相談に応じます。　　　　　　ベースアップ手当　7,000円昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可退職金制度有り（3年以上）401K 年収モデル・・・【正看】新卒経験3年　年収約￥3,600,000- 有給取得率62%以上（年間平均10日取得） ※年齢制限あり（18歳～59歳）　（労基法により18歳未満の深夜業務禁止及び定年を上限とする為）
勤務時間	1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　9:00 ～ 18:00 3)　17:00～9:00
休日	週休２日　　　年間109日　ローテーションによる ※原則月9日の公休となります。
仕事内容	外来・病棟看護（一般病棟急性期・回復期病棟・障害者病棟）・問診、血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）・各診療科にて医師の診療介助・診療予約対応・注射、点滴、採血・救急対応・患者の移送・看護師同士のミーティング・他職種とのカンファレンス・入院患者の食事、入浴、排泄の補助・入院患者の体位交換・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話・担当患者のカルテ記録・その他、指定された処理業務
福利厚生	ユニホーム貸与・駐車場使用無料職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥23,000-
子育て支援	託児所完備（3歳になった年度末まで）※月額利用料￥10,000- 育児休業・復帰後育児短時間制度導入
研修制度	・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）・プリセプターシップ教育体制（マンツーマン教育）・クリニカルラダー教育体制（経年別教育）・Off-JT（職場外講義受講・研修）
病院見学	随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

待遇	基本給・・・191,000円～ 231,900円諸手当・・・夜勤手当　10,000円（1回）月8～10回程度　ベースアップ手当　7,000円昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可退職金制度有り（3年以上）401K 有給取得率62%以上（年間平均10日取得） ※年齢制限あり（18歳～59歳）　（労基法により18歳未満の深夜業務禁止及び定年を上限とする為）
勤務時間	1)　17:00～9:00
休日	週休２日　　年間109日　ローテーションによる
仕事内容	病棟看護業務（一般病棟急性期・回復期病棟・障害者病棟） ○夜勤勤務は月に10回程度あります。・各診療科にて医師の診療介助に従事・その他、指定された処理業務・患者様のお世話、その他作業環境の整理を行う
福利厚生	ユニホーム貸与・駐車場使用無料職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥23,000-
子育て支援	託児所完備（3歳になった年度末まで）※月額利用料￥10,000- 育児休業・復帰後育児短時間制度導入
研修制度	・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）・プリセプターシップ教育体制（マンツーマン教育）・クリニカルラダー教育体制（経年別教育）・Off-JT（職場外講義受講・研修）
病院見学	随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

待遇	基本給・・・219.200円～ 252.800円諸手当・・・ベースアップ手当　7,000円昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可退職金制度有り（3年以上）401K 有給取得率62%以上（年間平均10日取得） ※年齢制限あり　59歳以下　（定年を上限とする為）
勤務時間	1)　8:00～17:00
休日	週休２日　　年間109日　勤務表ローテーションによる ※原則月9日の公休になります。
仕事内容	○入退院調整・相談 ○地域連携室や介護事業等連携 ○ミーティング・カンファレンス・勉強会研修参加（月1回ずつ）
福利厚生	ユニホーム貸与・駐車場使用無料職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥23,000-
子育て支援	託児所完備（3歳になった年度末まで）※月額利用料￥10,000- 育児休業・復帰後育児短時間制度導入
研修制度	・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）・プリセプターシップ教育体制（マンツーマン教育）・クリニカルラダー教育体制（経年別教育）・Off-JT（職場外講義受講・研修）
病院見学	随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

待遇	時給・・・1,104円～ 1,341円昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入賞与・・・年2回（1.5ヶ月分）前年度実績による各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険　※雇用保険・社会保険は週の所定労働時間が20時間以上の契約の場合適用されます。交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可有給取得率62%以上（年間平均10日取得） ※雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）　契約更新の可能性あり（原則更新）
勤務時間	1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　8:30 ～ 17:30 3)　9:30 ～ 18:30 週3日以上勤務　※労働日数について相談可
休日	ローテーションによる。非常勤は個別の勤務条件による。
仕事内容	外来・病棟看護（一般病棟急性期・回復期病棟・障害者病棟）・各診療科にて医師の診療介助・その他、指定された処理業務・患者様のお世話、その他作業環境の整理を行う。
福利厚生	ユニホーム貸与・駐車場使用無料職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥23,000-
子育て支援	託児所完備（3歳になった年度末まで）※月額利用料￥10,000- 育児休業・復帰後育児短時間制度導入
研修制度	・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）・プリセプターシップ教育体制（マンツーマン教育）・クリニカルラダー教育体制（経年別教育）・Off-JT（職場外講義受講・研修）
病院見学	随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

待遇	基本給・・・167,200円～ 186,400円諸手当・・・夜勤手当　7,000円（1回）月2 ～ 3回程度　　　　　　処遇改善手当　15,000円～22,000円　　　　　　ベースアップ手当　7,000円昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可年収モデル･･･30歳経験5年　年収約￥3,500,000- 退職金制度有り（3年以上）401K 有給取得率62%以上（年間平均10日取得） ※年齢制限あり　18歳～59歳　（労基法により18歳未満の深夜業務禁止及び定年を上限とする為）
勤務時間	（1）～（4）の交代制 1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　8:30 ～ 17:30 3)　9:00 ～ 18:00　　　4)　17:00 ～ 9:00（夜勤/月2～3回）
休日	週休２日　　　年間109日　ローテーションによる ※原則月9日の公休となります。
仕事内容	病棟看護助手（一般病棟急性期・回復期病棟・障碍者病棟）・入浴介助・排泄介助・配膳・食事介助・移動介助・口腔ケア・その他の付随する介護業務
福利厚生	ユニホーム貸与・駐車場使用無料職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥23,000-
子育て支援	託児所完備（3歳になった年度末まで）※月額利用料￥10,000- 育児休業・復帰後育児短時間制度導入
研修制度	・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）・クリニカルラダー教育体制（経年別教育）・Off-JT（職場外講義受講・研修）
病院見学	随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

待遇	時給・・・953円～ 965円諸手当・・・ベースアップ手当・月額固定手当　　　　　（週の労働時間契約による支給）　　　　　【月額】1,400円～5,250円昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入賞与・・・年2回（1.5ヶ月分）前年度実績による各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険交通費支給（日額909円）・車通勤可 ※雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）令和7年3月31日まで　条件付きで契約更新あり（健康面・能力適性判断・人事計画・事業業績・本人希望等で審議）
勤務時間	1)　8:00 ～ 17:00　週3日以上勤務　※労働日数について相談可
休日	週休2日　※事前に出勤可能な曜日を確認して調整します。
仕事内容	・医療機材や物品の洗浄・梱包・手術室の清掃・手術着やリネン類の洗濯・病棟経管栄養患者のボトルチューブの洗浄・その他看護師が指示する清掃業務
福利厚生	ユニホーム貸与・駐車場使用無料職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥23,000-
子育て支援	託児所完備（3歳になった年度末まで）※月額利用料￥10,000- 育児休業・復帰後育児短時間制度導入
研修制度	・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）・クリニカルラダー教育体制（経年別教育）・Off-JT（職場外講義受講・研修）
病院見学	随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

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