看護師(正または准)【 常勤 】

待遇

基本給・・・191,000円~231,900円
諸手当・・・夜勤手当 ¥10,000(1回)月4~ 5回程度
昇給・・・1回/年(4月) ※人事考課制度導入
賞与・・・年2回(3ヶ月分)前年度実績による
各種保険・・・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災保険
交通費支給(上限¥20.000-まで)・車通勤可
退職金制度有り(3年以上)401K
有給取得率62%以上(年間平均10日取得)

※年齢制限あり 18歳~59歳(労基法による18歳未満の深夜業務禁止及び定年年齢を上限とする為)
※夜勤可能な方を希望します。(月平均4~5回)

勤務時間

1) 8:00 ~ 17:00   2) 9:00 ~ 18:00
3) 17:30~9:30   
(1)~(3)の交代制

休日

週休2日   年間109日 勤務シフトによる
※原則月9日の公休となります。

仕事内容

○入所者・通所者の看護業務全般
・入所者100名・通所者40名の看護を行います。

福利厚生

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり(独身者のみ)・・・ワンルームタイプ(バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き) ※月額利用料¥22,000-

子育て支援

託児所完備(3歳まで)※月額利用料¥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

研修制度

・OJT実施(部署内、事業所全体、各種委員会)
・プリセプターシップ教育体制(マンツーマン教育)
・クリニカルラダー教育体制(経年別教育)
・Off-JT(職場外講義受講・研修)

病院見学

随時受付しておりますので、0993-78-3300 今村までご連絡ください。

 

 看護師(正または准)【 パート 】

待遇

時給・・・1,104円 ~ 1,341円
昇給・・・1回/年(4月) ※人事考課制度導入
賞与・・・年2回(月額の平均に応じて支給) 前年度実績による
各種保険・・・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災保険
交通費支給(上限¥20.000-まで)・車通勤可

雇用期間の定めあり(年度末更新制 原則更新)
正社員登用制度があります。

勤務時間

6:30~18:30の間の8時間でシフト調整(時間の相談に応じます)
週3日程度
夜勤はありません。

休日

勤務表による(面接時に説明いたします)

仕事内容

○入所者・通所者の看護業務全般
・入所者100名・通所者40名の看護を行います。

福利厚生

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり(独身者のみ)・・・ワンルームタイプ(バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き) ※月額利用料¥22,000-

子育て支援

託児所完備(3歳まで)※月額利用料¥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

研修制度

・OJT実施(部署内、事業所全体、各種委員会)
・Off-JT(職場外講義受講・研修)

病院見学

随時受付しておりますので、0993-78-3300 今村までご連絡ください。

 

 介護職【 常勤】 ※夜勤可能な方

待遇

基本給・・・167,200円 ~ 186,400円
諸手当・・・夜勤手当 ¥7,000(1回)月5回程度
      処遇改善手当 ¥25,000 ~ 32,000(月変動あり)
      昇給・・・1回/年(4月) ※人事考課制度導入
賞与・・・年2回(3ヶ月分)前年度実績による
年収モデル・・・3年経験 約¥3,300,000-
各種保険・・・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災保険
交通費支給(上限¥20.000-まで)・車通勤可
退職金制度有り(3年以上)401K
有給休暇取得率62%以上 平均取得日数10日

※年齢制限あり 18歳~59歳
 (労基法により18歳未満の深夜業務禁止及び定年を上限とする為)
※介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級 いずれかの免許・資格あれば尚可

勤務時間

1) 8:00 ~ 17:00   2) 8:30 ~ 17:30   3) 9:00 ~ 18:00
4) 17:00~9:00(夜勤 月5回程度)   

休日

週休2日   年間109日 勤務シフトによる
※原則月9日の公休となります。

仕事内容

○入所者(老健施設)の介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助等

※16名のスタッフで100名の入院介護者(夜勤は6名のスタッフで100名の介護者(看護師2名含む))
※夜勤が可能な方を希望します

福利厚生

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり(独身者のみ)・・・ワンルームタイプ(バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き) ※月額利用料¥22,000-

子育て支援

託児所完備(3歳まで)※月額利用料¥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

研修制度

・OJT実施(部署内、事業所全体、各種委員会)
・Off-JT(職場外講義受講・研修)

病院見学

随時受付しておりますので、0993-78-3300 今村までご連絡ください。

 

 介護職【 パート】

※ 現在求人はございません。

 

 支援相談員【 常勤 】

待遇

基本給・・・166,600円~211,100円
諸手当・・・介護支援手当 0円~4,000円
昇給・・・1回/年(4月)
賞与・・・年2回(3ヶ月分) 前年度実績による
各種保険・・・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災保険
交通費支給(上限¥20.000-まで)・車通勤可
退職金制度あり 401K
有給休暇取得率62%以上 年間平均取得日数10日

年齢制限あり 59歳以下(定年年齢を上限とする為)
病院・福祉施設等での経験があれば尚可
社会福祉士の資格があれば尚可、社会福祉主事任用資格あれば望ましいです。
普通自動車運転免許必須

勤務時間

1) 8:00 ~ 17:00   2) 8:30 ~ 17:30   3) 9:00 ~ 18:00

休日

週休2日制 年間休日109日 勤務シフトによる 
※原則月9日の公休になります。

仕事内容

○入所・退所の調整・記録・訪問対応
○家族・医療機関・施設・居宅等との連携調整・訪問等
○申し込み・見学対応
○苦情対応
○委員会・会議の参加
○各行事への企画立案・参加
○短期入所の送迎・調整
○介護保険の更新提出
○面会の対応
※訪問等の際は公用車を使用

福利厚生

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり(独身者のみ)・・・ワンルームタイプ(バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き)※月額利用料¥22,000-

子育て支援

託児所完備(3歳まで)※月額利用料¥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

研修制度

・OJT実施(部署内、事業所全体、各種委員会)
・Off-JT(職場外講義受講・研修)

病院見学

随時受付しておりますので、0993-78-3300 今村までご連絡ください。

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