基本給・・・191,000円～231,900円
諸手当・・・夜勤手当　￥10,000（1回）月4～ 5回程度
昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入
賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による
各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険
交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可
退職金制度有り（3年以上）401K
有給取得率62%以上（年間平均10日取得）

※年齢制限あり　18歳～59歳（労基法による18歳未満の深夜業務禁止及び定年年齢を上限とする為）
※夜勤可能な方を希望します。（月平均4～5回、17時半～9時半）

1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　9:00 ～ 18:00
3)　17:30～9:30　　　
（1）～（3）の交代制

週休２日　　　年間109日　勤務シフトによる
※原則月9日の公休となります。

○入所者・通所者の看護業務全般
・入所者100名・通所者40名の看護を行います。

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥22,000-

託児所完備（3歳まで）※月額利用料￥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）
・プリセプターシップ教育体制（マンツーマン教育）
・クリニカルラダー教育体制（経年別教育）
・Off-JT（職場外講義受講・研修）

随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

時給・・・1,104円 ～ 1,341円
昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入
賞与・・・年2回（2ヶ月分）　前年度実績による
各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険
交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可

雇用期間の定めあり（年度末更新制　原則更新）
正社員登用制度があります。

6:30～18:30の間の8時間でシフト調整（時間の相談に応じます）
週3日程度
夜勤はありません。

勤務表による（面接時に説明いたします）

○入所者・通所者の看護業務全般
・入所者100名・通所者40名の看護を行います。

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥22,000-

託児所完備（3歳まで）※月額利用料￥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）
・Off-JT（職場外講義受講・研修）

随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

基本給・・・167,200円 ～ 186,400円
諸手当・・・夜勤手当　￥7,000（1回）月5回程度
　　　　　　処遇改善手当　￥25,000 ～ 32,000（月変動あり）
　　　　　　昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入
賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による
年収モデル・・・3年経験　約￥3,300,000-
各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険
交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可
退職金制度有り（3年以上）401K
有給休暇取得率62％以上　平均取得日数10日

※年齢制限あり　18歳～59歳
　（労基法により18歳未満の深夜業務禁止及び定年を上限とする為）
※介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級　いずれかの免許・資格あれば尚可

1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　8:30 ～ 17:30　　　3)　9:00 ～ 18:00
4)　17:00～9:00（夜勤　月5回程度）　　　

週休２日　　　年間109日　勤務シフトによる
※原則月9日の公休となります。

○入所者（老健施設）の介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助等

※16名のスタッフで100名の入院介護者（夜勤は6名のスタッフで100名の介護者（看護師2名含む））
※夜勤が可能な方を希望します

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥22,000-

託児所完備（3歳まで）※月額利用料￥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）
・Off-JT（職場外講義受講・研修）

随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

時給・・・1,110円 ～ 1,261円
昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入
賞与・・・年2回（1.5ヶ月分）　前年度実績による
各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険
交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可
有給取得率62%以上　　有給取得平均日数10日
年齢制限あり　18歳以上　※労基法により18歳未満の深夜業務禁止の為
雇用期間の定めあり　～令和7年3月31日
契約更新の可能性　あり（原則更新）

※介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級のいずれかの免許・資格取得で可

1）8:00～17:00　　2）8:30～17:30　　3）9:00～18:00　　4）17:00～翌9:00
週3日以上　※労働日数について相談可
※夜勤が可能な方を希望します。（月5回程度）

週休二日制　　勤務表による

○入所者（老健施設）の介護業務全般
　　・食事介助、入浴介助、排泄介助に従事

＊16名のスタッフで100名の入院介護者
＊夜勤：6名のスタッフで100名の介護者（看護師2名含む）

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）　※月額利用料￥22,000-

託児所完備（3歳まで）※月額利用料￥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）
・Off-JT（職場外講義受講・研修）

随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

基本給・・・166,600円～211,100円
諸手当・・・介護支援手当　0円～4,000円
昇給・・・1回/年（４月）
賞与・・・年2回（3ヶ月分）　前年度実績による
各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険
交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可
退職金制度あり　401K
有給休暇取得率62％以上　年間平均取得日数10日

年齢制限あり　59歳以下（定年年齢を上限とする為）
病院・福祉施設等での経験があれば尚可
社会福祉士の資格があれば尚可、社会福祉主事任用資格あれば望ましいです。
普通自動車運転免許必須

1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　8:30 ～ 17:30　　　3)　9:00 ～ 18:00

週休2日制　年間休日109日　勤務シフトによる　
※原則月9日の公休になります。

○入所・退所の調整・記録・訪問対応
○家族・医療機関・施設・居宅等との連携調整・訪問等
○申し込み・見学対応
○苦情対応
○委員会・会議の参加
○各行事への企画立案・参加
○短期入所の送迎・調整
○介護保険の更新提出
○面会の対応
※訪問等の際は公用車を使用

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）※月額利用料￥22,000-

託児所完備（3歳まで）※月額利用料￥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）
・Off-JT（職場外講義受講・研修）

随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。