基本給・・・197,400円 ～ 237,500円
諸手当・・・職務手当　￥30,000
昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入
賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による
各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険
交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可
退職金制度有り（3年以上）401K
年収モデル・・・新卒から経験3年目　年収約￥3,600,000-
有給取得率62%以上（年間平均12日取得）

1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　8:30 ～ 17:30　　　3)　9:00 ～ 18:00　　

週休２日　　　年間109日　ローテーションによる
※原則月9日の公休となります。

整形外科・神経内科・リハビリテーション科中心の一般・回復期・障害者病棟内における総合リハビリテーション業務
　・運動器疾患・脳血管疾患の患者様に対するリハビリテーション業務
　・外来での小児疾患に対するリハビリテーション業務
　・電子カルテ入力等
　・外来リハ・地域包括ケア病棟・一般病棟（整形外科急性期）・回復期リハビリテーション病棟・障害者施設等一般病棟・訪問リハ（公用車使用）・通所リハ・老人保健施設での業務あり。

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）※月額利用料￥22,000-

託児所完備（3歳まで）※月額利用料￥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）
・Off-JT（職場外講義受講・研修）

随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。

基本給・・・197,400円 ～ 237,500円
諸手当・・・職務手当　￥30,000
昇給・・・1回/年（４月）　※人事考課制度導入
賞与・・・年2回（3ヶ月分）前年度実績による
各種保険・・・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険
交通費支給（上限￥20.000-まで）・車通勤可
退職金制度有り（3年以上）401K
年収モデル・・・新卒から経験3年目　年収約￥3,600,000-
有給取得率62%以上（年間平均12日取得）

1)　8:00 ～ 17:00　　　2)　8:30 ～ 17:30　　　3)　9:00 ～ 18:00　　

週休２日　　　年間109日　ローテーションによる
※原則月9日の公休となります。

整形外科・神経内科。リハビリテーション科中心の一般・回復期・障害者病棟内における総合リハビリテーション業務
　・主に運動器疾患・脳血管疾患の患者様に対する作業療法業務全般
　・外来での小児疾患に対する作業療法業務全般
　・電子カルテ入力等
　・外来リハ・地域包括ケア病棟・一般病棟（整形外科急性期）・回復期リハビリテーション病棟・障害者施設等一般病棟・訪問リハ（公用車使用）・通所リハ・老人保健施設での業務あり。
　　※ご希望や経験等を考慮し、配属を検討いたします。

ユニホーム貸与・駐車場使用無料
職員寮あり（独身者のみ）・・・ワンルームタイプ（バス・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場付き）※月額利用料￥22,000-

託児所完備（3歳まで）※月額利用料￥10,000-
育児休業・復帰後育児短時間制度導入

・OJT実施（部署内、事業所全体、各種委員会）
・Off-JT（職場外講義受講・研修）

随時受付しておりますので、0993-78-3300　今村までご連絡ください。