看護部教育体制について 看護部方針 期待する看護師、介護士像 患者の人生・考え方・価値観を踏まえ、心と身体の痛みを感じ、思いやりといたわりのある看護・介護ができる看護師・介護士 教育理念 看護部理念に基づき専門職として質の高い看護・介護サービスの提供ができる人材を育成する 教育方針 1. 根拠に基づいた最新の知識・技術を習得し、安心安全な看護・介護を提供する能力を育成する2. 豊かな感性と優しさを持ち、倫理に基づいた行動が出来る能力を育成する3. 自分の役割を理解し、チームの一員として協働できる能力を育成する4. 事故の目標に基づき自己研鑽できる能力を育成する 教育方法について ☆クリニカルラダー教育体制 ⇒ 経年別教育 ☆プリセプターシップによる教育体制 ⇒ 一定期間内にマンツーマンで指導を行う クリニカルラダー教育体制について クリニカルラダー 新 人 研 修 オリエンテーション （見学・体制等） 新人看護職員教育ガイドラインに基づき集合研修 現場研修・院外研修を導入 年間計画に添った教育実践 そ の 他 研 修 サ ポ ー ト 通信衛星研修（学研ナーシング）の導入による自己啓発支援 学会参加推進 看護協会主催及びその他の 院外研修助成 看護研究支援 院内全体研修による法定研修 目標管理制度による 自己啓発支援
